Гарантии молодым специалистам

вкл. .

main

12 - 13 апреля 2018 года на базе Казанского национального исследовательского технологического университета состоялись «Дни оборонной промышленности».

В этом году Федеральное казенное предприятие «Тамбовский пороховой завод» стало одним из основных партнеров и организаторов столь важного для завода и для оборонной отрасли события. Ключевым моментом мероприятия является работа комиссии по трудоустройству выпускников, бакалавров и магистров. В рамках работы представители нашего завода встречались с абитуриентами, студентами и выпускникам высших учебных заведений, проводили презентации, рассказали о положительных перспективах работы на ФКП ТПЗ, и о гарантиях для молодых специалистов.

Начальник отдела кадров завода Ирина Васильевна Фёдорова, в своем выступлении перед соискателями, отметила, что в 2018 году ФКП ТПЗ присоединился к реализации подпрограммы «Повышение мобильности трудовых ресурсов» государственной программы Тамбовской области «Содействие занятости населения» на 2014-2020 годы. В рамках этой программы наше предприятие имеет возможность предоставить вновь привлеченным молодым специалистам различные меры поддержки, включая компенсации и иные выплаты, в том числе оплата найма жилья и коммунальных услуг, бытовое обустройство работника и его семьи, оплата услуг общественного питания. Помимо стандартного социального пакета, согласно действующим на ФКП ТПЗ локальным нормативным документам, для молодых специалистов дополнительно предусмотрены доплаты к заработанной плате, сохранение заработанной платы на период переподготовки и повышения квалификации, социально-экономическая поддержка в решении жилищных и бытовых проблем и т.д.

Многие соискатели заинтересовались работой на нашем предприятии, поскольку ФКП ТПЗ создает для своих работников благоприятные условия труда.

 

Интересные статьи